Le Groupe Centaurus recherche son futur Responsable Paie et SIRH (H/F). Vous serez en charge de : SIRH Assurer le support outil Assurer la coordination des différents systèmes (Kelio, Primobox.) Piloter la mise à jour des outils et des bonnes pratiques Assurer le support aux projets techniques Assurer le lien entre les gestionnaires de paie et les demandes RH de paramétrages spécifiques Accompagner la résolution des dysfonctionnements des outils Analyser, rédiger et suivre les demandes d'évolution et de correction de l'outil Conseil/Formation Superviser le pôle paie Communiquer et partager les bonnes pratiques Assurer le lien auprès des opérationnels sur les besoins de montée en compétence Animer des formations à destination des opérationnels sur les outils et les bonnes pratiques (Kelio) Reporting Piloter les reportings de suivi RH (mutuelle, turn over.) Réaliser les déclaratifs annuels Paie Assurer l'implémentation des nouveaux établissements dans le SIRH Traiter le portefeuille paie Vos atouts pour cette opportunité : Une formation en ressources humaines ou management hotelier Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Des qualités managériales et de leadership pour accompagner vos équipes et les faire évoluer Une présentation soignée afin de représenter le pôle RH auprès de nos hôtels et partenaires Un esprit d'analyse et de synthèse Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation Des qualités relationnelles, indispensables à ce poste pour collaborer avec nos différents directeurs d'hôtels et managers Des compétences rédactionnelles Etre à l'aise avec les chiffres Une maîtrise de l'anglais professionnel est un plus