Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) BUSINESS ANALYST / ANALYSTE COMMERCIAL F/H EN ALTERNANCE pour renforcer notre équipe et contribuer à la performance commerciale. En collaboration étroite avec les ACCOUNT MANAGERS et les équipes commerciales, votre mission principale sera d'analyser les données commerciales et marché afin de formuler des RECOMMANDATIONS STRATÉGIQUES qui guideront les décisions de nos clients et partenaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * ANALYSER ET INTERPRÉTER les données commerciales issues des remontées terrain (via les CHEFS DE SECTEUR) ainsi que les DONNÉES BUSINESS DES CLIENTS (chiffres de vente, rotations produits, marges, etc.). * FORMULER DES RECOMMANDATIONS stratégiques basées sur les analyses, à destination des MANAGERS et des clients afin d'optimiser les performances commerciales. * PRÉPARER DES RAPPORTS ET DES TABLEAUX DE BORD réguliers pour suivre les KPIs clés (performances produits, positionnement concurrentiel, comportement des consommateurs, etc.). * Travailler en synergie avec les équipes terrain et les partenaires pour SOUTENIR LES INITIATIVES COMMERCIALES (lancements de produits, promotions, etc.). * Participer activement à la STRATÉGIE COMMERCIALE en fournissant des insights précis et actionnables Profil recherché : * En cours de formation supérieure (Bac+4 ou Bac+5) en COMMERCE, MARKETING, ANALYSE DE DONNÉES, ou domaine équivalent. * Une première EXPÉRIENCE en tant que BUSINESS ANALYST ou dans un rôle d'analyse commerciale, idéalement dans le secteur de la Tech ou de la GMS serait un plus.  * MAÎTRISE AVANCÉE D'EXCEL et des outils d'analyse de données (Power BI, Tableau ou autre). * Capacité à ANALYSER ET SYNTHÉTISER DES DONNÉES COMPLEXES pour proposer des actions concrètes. * Excellentes compétences en COMMUNICATION et capacité à formuler des recommandations adaptées aux enjeux commerciaux des clients. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES : * Une bonne connaissance du retail et du fonctionnement des magasins et des consommateurs en général RIGUEUR et SENS DE L'ORGANISATION pour prioriser efficacement les projets. * Appétence pour les CHIFFRES, la STRATÉGIE et les RÉSULTATS CONCRETS.