Dans le cadre d'un contrat de professionnalsation, vous participerez activement à la vie du service. Vos missions évolueront en fonction de votre profil et de votre rythme d'apprentissage, mais voici à quoi pourraient ressembler vos journées : Recrutement : - Rédaction et diffusion d'annonces - Analyse et sélection de cvs - Participation aux entretiens téléphoniques RH - Participation aux forums, jobdatings Formation : - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences - Administration et suivi du plan - Proposition d'actions pour encourager la gestion des carrières Administration du personnel : Préparation du onboarding (bienvenue à bord ! ) Participation aux reportings Vie d'entreprise et projets RH : Contribuer à nos projets QVT, diversité ou marque employeur Être force de proposition sur tout ce qui peut rendre notre entreprise encore plus engageante ! Vous préparez un diplôme en RH/droit social et vous justifiez d'une 1ère expérience en RH Vous maitrisez les outils informatiques et les réseaux Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes curieux(se), organisé(e) et vous faites preuve de rigueur Vous avez envie d'apprendre et vous faites preuve d'esprit d'initiative tout en sachant rendre compte Alors, venez rejoindre notre équipe bienveillante et contribuez à des projets concrets qui vous offriront une expérience enrichissante et pleine de sens ! Salaire sur 13.65 mois Accord d'intéressement Mutuelle attractive Tickets restaurant Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société