POSTE : Chef de Projet Immobilier Durable H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Nous sommes à la recherche d'un.e Chef de projet Immobilier Durable basé.e à Paris ou Lille. Votre cadre de travail : Vous intégrez l'équipe NHOOD SERVICES ESG une direction transversale porteuse d'un projet ambitieux, qui adresse les enjeux de durabilité & d'impact environnemental : - Travailler sur des projets immobiliers à forte ambition environnementale. - Renforcer l'excellence opérationnelle ESG, via le déploiement de process, à l'échelle du groupe. - Faire de l'impact positif une culture d'entreprise. Ce que nous allons faire ensemble : Le rôle du chef de projet immobilier durable H/F consiste à analyser la performance technique et durable des actifs immobiliers, afin d'éclairer les décisions d'investissement, de gestion et de transformation. Il/elle assure une double expertise technique bâtiment et évaluation ESG, couvrant l'intégrité constructive, la conformité réglementaire, la performance énergétique et environnementale, ainsi que la capacité des actifs à répondre aux exigences de transition durable. En coordination avec les équipes internes et les parties prenantes externes, il/elle est responsable de la production de rapports de due diligence, et contribue à la réalisation des plans d'action opérationnels, des plans d'investissement pluri annuels ESG, visant à sécuriser la performance financière, extra-financière et la création de valeur des actifs en gestion, en cession ou en acquisition. Vos missions : 1 Réalisation Audit technique et ESG des actifs immobiliers - Analyser la data room et identifier les éléments contextuels selon la méthodologie. - Examiner l'état général des bâtiments (structure, enveloppe, équipements techniques, sécurité, conformité). - Identifier les risques techniques, pathologies et non-conformités réglementaires. - Évaluer la qualité des opérations en développement ou en rénovation. - Évaluer les performances énergétiques, environnementales et sociales des actifs. - Appliquer les référentiels et cadres réglementaires pour analyse des écarts (taxonomie, décret tertiaire, DPE, labels). - Identifier les leviers d'amélioration de la performance durable (carbone, eau, biodiversité, qualité de l'air, mobilité, gouvernance). - Rédiger des rapports de due diligence et notes techniques pour les investisseurs et exploitants. - Restituer les analyses de manière claire et structurée auprès des parties prenantes. 2 Production des plans d'action et des plans pluri annuels de travaux - Formuler des recommandations chiffrées (CAPEX, priorisation, ROI, indicateurs ESG). - Proposer des stratégies d'adaptation climatique, décarbonation et mise en conformité. - Contribuer à la valorisation durable des actifs. 3 Réalisation d'outils process et fiche méthode - Produire des outils permettant de faciliter la diffusion de la méthodologie ou améliorer l'efficacité opérationnelle pour réaliser les missions. - Réaliser des fiches méthodes à l'attention de nos clients internes externes pour faciliter la mise en actions et la compréhension des enjeux. 4 Contribution méthodologique & veille - Participer à l'évolution des méthodes d'analyse et outils d'évaluation ESG. - Réaliser une veille réglementaire, normative et technologique. - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Profil recherché Votre profil : Formation en ingénierie du bâtiment, architecture, environnement ou énergie. Compétences techniques immobilier durable. Maîtrise approfondie des systèmes bâtiment (structure, CVC, thermique, réglementation). Connaissance des cadres de certifications (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, ISR immobilier). Comprendre les données techniques : énergie, carbone. Comprendre les fondamentaux d'un investisseur sur la gestion de patrimoine et une compréhension de niveau 1 de l'approche financière et extra financière pour justifier un investissement ou un CAPEX. Posture servicielle Compétences & Savoir-être Capacité de synthèse, rigueur, esprit analytique. Travail en autonomie et en mobilité. Sens de la communication écrite et orale. Aptitude au travail transversal et en mode projet. Capacité de mobilité : 80% du temps / Déplacements en Europe à prévoir. Langues étrangères Anglais & français professionnel écrit et oral. Expérience professionnelle