Vous aimez l'univers de la paie, les chiffres précis et les relations de confiance avec vos clients ou vos collègues ? Venez rejoindre un cabinet qui valorise votre expertise ! ? Lynx RH Clermont-Ferrand, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim, s'illustre par une approche qualitative et humaine. Nous construisons des partenariats durables avec nos clients et accompagnons les talents avec exigence et bienveillance. ? Notre client : un cabinet d'expertise comptable stable et bienveillantSitué à Clermont-Ferrand, ce cabinet accompagne principalement des TPE/PME locales, dans une ambiance conviviale et structurée. Dans le cadre d'un développement d'activité, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vos missionsEn collaboration avec un responsable de service et en lien direct avec les clients, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie : - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie- Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions)- Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations diverses- Conseil de premier niveau aux clients en matière sociale- Veille sur l'évolution de la législation et des conventions collectives Pré-requis- Connaissance des paies multi-conventions collectives- Expérience en autonomie sur un portefeuille paie- Capacité à gérer la production mensuelle dans les délais impartis ? Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort- Accompagnement à la prise de poste + formation continue- Poste en CDI, 35h ou 39h selon souhait (RTT possibles)- Télétravail partiel après intégration- Rémunération selon profil : 28 à 32 K€ brut annuel- Mutuelle, tickets restaurant, primes d'intéressement ? Ce poste vous parle ?Postulez directement ou contactez Lynx RH Clermont-Ferrand pour un échange confidentiel et sur-mesure.Notre équipe est à votre écoute pour vous guider dans votre prochaine étape professionnelle. Profil recherché- Formation Bac +2/3 en paie ou RH (type BTS, DUT, Licence professionnelle)- Expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet comptable ou au sein d'un service paie multi-dossiers- Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent)- Sens du service, rigueur, confidentialité- Aisance relationnelle et envie de travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 32000 € par an