Ingénieur Test & Validation H/F

Ingénieur Test & Validation H/F 38 - Grenoble

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Offre n° 5753308
Ingénieur Test & Validation H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

POSTE : Ingénieur Test & Validation H/F DESCRIPTION : Vous êtes le garant des machines qui décident CDI - Cadre forfait jour - Bassin grenoblois - Équipe en croissance Oubliez l'image de l'ingénieur test qui déroule des procédures. Ici, vous ne suivez pas le référentiel de test : vous en êtes propriétaire. L'ensemble des moyens de test du site vous appartient - vous en concevez de nouveaux, vous faites progresser ceux qui tournent déjà, et c'est votre arbitrage qui décide si un produit a le droit de partir chez le client. Les produits en question ? Des systèmes d'imagerie avancée capables de voir ce que l'oeil humain ne voit pas - de nuit, à travers le brouillard ou la fumée. Ils équipent des applications critiques : sécurité, aéronautique, spatial, industrie, et demain votre voiture. Pourquoi ce poste sort du lot - Un périmètre complet : de la spécification à la mise en production, puis sur toute la durée de vie du banc. Ni silo, ni sous-partie de sous-système. - Une position de référent : R&D, Validation, Production et Support s'appuient sur vous. Le poste inclut un rôle de relais managérial au sein du service - une porte ouverte vers l'encadrement pour qui le souhaite. - Une techno rare : peu d'ingénieurs en France travaillent sur ces capteurs de pointe. Compétence différenciante pour la suite de votre carrière. - Le bon timing : notre client vient d'investir massivement dans un nouvel outil industriel et vise un doublement de sa production d'ici 2030. L'équipe se renforce : les perspectives d'évolution sont réelles, pas cosmétiques. Votre quotidien - Concevoir, développer et qualifier de nouveaux bancs - électronique, logiciel (Python, C/C++), instrumentation, automatisation - en interne ou avec des sous-traitants que vous pilotez. - Faire vivre et progresser le parc existant : adapter les solutions aux nouveaux produits, garantir la conformité des tests, assurer le support technique de second niveau. - Jouer les détectives : analyser les défaillances, remonter à la cause racine, piloter les plans d'actions. - Transmettre : former les équipes Support, les rendre autonomes, maintenir une documentation qui fait référence. - Définir en amont avec la R&D les stratégies et spécifications de test : fonctionnel, performance, robustesse, capacité industrielle. Ce que nous cherchons - Formation ingénieur (électronique, instrumentation, systèmes embarqués) ou équivalent par l'expérience, avec 8 ans minimum en environnement industriel (test, validation, industrialisation). - Électronique analogique et numérique, interfaces de communication (I2C, SPI, UART, USB, CameraLink, MIPI CSI) et développement logiciel : Python en priorité, complété par C/C++, Matlab ou VBA. - Instrumentation (oscilloscopes, générateurs). Les plateformes ATE et les caméras infrarouges sont des atouts, pas des prérequis : cela s'apprend chez nous. - Gestion de projet et pilotage de partenaires, culture qualité (traçabilité, conformité, automatisation des tests). - Le goût de la transmission - former et documenter fait partie intégrante du poste. - Anglais professionnel. Ce que vous y gagnez - Un CDI cadre dans un environnement de travail neuf et moderne, au sein d'une organisation décloisonnée. - Un rôle de référent technique reconnu, avec relais managérial et perspectives d'évolution vers l'expertise ou l'encadrement. - Une montée en compétences sur des technologies d'imagerie parmi les plus pointues d'Europe, aux côtés d'experts reconnus. - Le bassin grenoblois : l'écosystème deep tech français, la montagne en prime. INDSP PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cofabrik

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