Description du poste : Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de produits de fixation, un approvisionneur en CDI H/F. L'entreprise se distingue par son approche familiale et sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs dans un cadre performant et convivial. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la gestion des stocks pour un ensemble de produits, en toute autonomie. - Votre rôle consiste à garantir la disponibilité des articles tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts. - Vous analysez les besoins en lien avec le service commercial, passez les commandes fournisseurs et suivez les livraisons en veillant au respect des procédures internes. - Vous anticipez les ruptures, gérez les surstocks et proposez des solutions concrètes. - Vous assurez la communication des informations clés vers les équipes internes et traitez les litiges fournisseurs (écarts, retards, non-conformités). - Vous contribuez également à des projets transverses liés aux achats et à l'amélioration continue des processus. ?Avantages proposés : rémunération fixe selon profil, gratification équivalente à un 13e mois, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle familiale (60 % prise en charge), 3 RTT et 6 vendredis complets à poser dans l'année. Un parcours d'intégration et une formation sur les produits sont prévus pour vous accompagner. De formation Bac+2 à Bac+3 (type BTS Logistique, Gestion, Achats ou Approvisionnements) ou disposant d'une expérience équivalente en approvisionnement ou supply chain, idéalement en milieu industriel ou distribution. Vous maîtrisez Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques) et avez un bon niveau d'anglais. ?Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens du relationnel sont essentiels pour réussir. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec clients et fournisseurs. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre évolution professionnelle ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap