<p><em>Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :</em></p> <p>·        <strong>Diagnostiquer et dépanner les équipements de production</strong> en veillant à minimiser les arrêts machines</p> <p>·        <strong>Effectuer la maintenance préventive des installations</strong> (contrôles réguliers des machines et armoires électriques)</p> <p>·        Participer à l’<strong>amélioration continue</strong> en supervisant l’installation et la mise en service de nouveaux équipements</p> <p>·        <strong>Encadrer, accompagner et animer l’équipe</strong> de votre zone</p> <p>·        <strong>Organiser et planifier les interventions</strong> en fonction des priorités et des impératifs de production</p> <p>·        <strong>Veiller au respect des procédures</strong> de maintenance et à l’<strong>application des bonnes pratiques</strong> de sécurité</p> <p>·        <strong>Favoriser la montée en compétences</strong> des techniciens de votre équipe</p><p>Issu(e) d’une formation BAC +2 en <strong>maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, électromécanique</strong> ou équivalent.</p> <p>Vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une première expérience d’encadrement d’équipe.</p> <p>Vous disposez d’une habilitation électrique en cours de validité (à minima basse tension).</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos atouts pour réussir :</strong></p> <p>·        <strong>Esprit d’équipe &amp; proximité :</strong>  Vous créez un climat de confiance et encouragez la solidarité entre collaborateurs.</p> <p>·        <strong>Capacité à fédérer :</strong>  Vous savez embarquer votre équipe autour d’objectifs communs</p> <p>·        <strong>Rigueur &amp; sens des priorités :</strong> Vous êtes organisé(e) et savez gérer les urgences avec calme</p> <p>·        <strong>Force de proposition &amp; proactivité :</strong> Vous aimez améliorer les process et optimiser les performances.</p> <p>·        <strong>Écoute &amp; pédagogie :</strong> Vous prenez le temps d’expliquer et d’accompagner vos techniciens dans leur développement.</p> <p> </p> <p><strong>Les plus du poste :</strong></p> <p>-        Culture d’entreprise proche des salariés (convivialité au sein de l’entreprise…)</p> <p>-        Entreprise favorisant et accompagnant le développement des salariés (mobilités internes…)</p> <p>-        Entreprise possédant diverses technologies : convoyeurs, automates, robots…</p> <p> </p> <p><strong>Le processus de recrutement :</strong> un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, un rendez-vous avec l’entreprise.</p> <p>Chaque étape fera l’objet d’une validation par notre cabinet et l’entreprise.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Rémunération annuelle à partir de 40 k€ en fonction du profil (13ème mois, prime d’intéressement et participation, ...).</p> <p>Horaires : cycle 2x8-journée</p> <p> </p> <p>Rejoignez-nous en Loir-et-Cher : https://youtu.be/tsW_5jcRj3A?feature=shared#fiersduloiretcher</p>