<p>Vos missions :</p> <p>Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques<br />Planifier la production<br />Lancer les achats des composants électroniques<br />S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques<br />Organiser les stocks de produits finis<br />Établir les cahiers de tests pertinents<br />Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests<br />Contrôler la qualité des produits<br />Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits<br />En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs</p><p>Votre profil :</p> <p>Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électronique<br />Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique…<br />Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP)<br />Connaissance de la technologie des composants<br />Maîtrise des procédures de tests électroniques<br />Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)<br />Maîtrise des techniques d'assemblage<br />Qualité de formateur<br />Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Prime Early bird si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Recherche et Développement produits<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Déplacement : à Nogent-sur-Seine<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p>