Equipement : Lieu d'accueil RSA 15 éme ESSOR PROVENCE Missions & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. L'ACCUEIL : * Accueillir les personnes, * Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL : * Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance, * Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, * Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins, * Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, * Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION * Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, * Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, * Le conseiller au niveau de l'orientation, * Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT * Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, * L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, * Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, * Prendre en compte la globalité de la situation, * Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération .), * Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, * Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. . * Connaissance des dispositifs de droit commun, * Mobiliser un partenariat actif, * Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). CCN 66 : nombreux avantages / CP/ trimestriels/ RTT. * Titres restaurant. * Ordinateur et téléphone personnel. * Parking. Profil du candidat : Diplôme exigé et expérience requise : * Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé, * Expérience et connaissance du dispositif RSA, * Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun, * Expérience dans l'accompagnement de public en grande difficulté, Compétences et aptitudes requises : * S'approprier et travailler avec le réseau partenarial, * Etre une veille au niveau des informations liées au dispositif, curiosité intellectuelle, * Travailler en équipe o Intervenir en réunion, préparer des rencontres collectives, co-animation des réunions, * Capacités rédactionnelles, * Faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, * Rigueur administrative et sens de l'organisation, * Sens de la négociation et de la médiation, * Qualités humaines et relationnelles, * Esprit d'initiative. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel