Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique et bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'ils proposent : Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI Ce qui la différencie et la rend attrayante : * Equipe stable, dynamique, ambiance conviviale * Dossiers intéressants et bien gérés * Cabinet en plein essor * Associés disponibles, sympathiques et bienveillants * Organisation d'événements fédérateurs : afterworks, repas conviviaux, séances de yoga, soirées sportives, team building pour des causes associatives. * Cabinet labellisé Great Place To Work, avec une réelle prise en compte de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. * Rémunération attractive, JRTT, tickets restaurants, primes Les missions confiées : Rattaché à la Responsable de pôle social, au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : * Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins). Le pôle social basé à Aubagne gère la paie des différents sites. La majorité des dossiers sont des clients historiques, les conventions collectives traitées sont très variées. * Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae * Collecte des éléments variables, DSN * Contact avec les différents organismes, mutuelles.. * Relationnel clients, conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale * Participation à l'amélioration continue des processus paie * Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Les compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise du logiciel de paie Silae * Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales * Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) * Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : * Rigueur et précision * Confidentialité * Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. * Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. * Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. * Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Le profil recherché * Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum) * Expérience de 3 années sur un poste similaire Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel