Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique. Notre société, acteur solide et en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH. Vos missions principales : Structuration du service RH et social * Mise en place des organismes de prévoyance, mutuelle, santé au travail, et analyse des contrats afférents * Refonte et harmonisation des contrats de travail * Création de processus RH à destination des Managers d'Agence (période d'essai, procédures d'embauche, etc.) * Mise en conformité documentaire : registre du personnel, DUERP, etc. * Élaboration des fiches de poste Gestion administrative du personnel * Rédaction des contrats de travail, avenants et DPAE * Suivi des visites médicales et relation avec la médecine du travail * Gestion des adhésions et cotisations liées à la mutuelle entreprise * Rédaction de documents RH : notes de service, procédures internes. * Réalisation des demandes d'aides à l'embauche Développement des compétences et formation * Mise en place et gestion des partenariats avec les OPCO * Suivi des contrats d'apprentissage * Formation des managers d'agence aux volets juridiques et à la sécurité Profil recherché : * Expérience significative en gestion RH, idéalement dans une entreprise en croissance * Excellente connaissance du droit social et des obligations légales RH * Esprit structurant, autonome et force de proposition * Bon relationnel, pédagogie et capacité à travailler en transversal avec les équipes Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et les enjeux environnementaux * Un poste à responsabilités et à fort impact dans une structure en pleine évolution * Des valeurs humaines fortes et une ambiance collaborative Rémunérations & Avantages CDI de 3 000€ brut (selon profil) - Contrat de 35h du lundi au vendredi Tickets restaurant d'une valeur de 9,20 € par jour travaillé (dont la moitié sera prise en charge par l'employeur). A partir de 3 ans d'ancienneté au sein de la société, elle percevra également un treizième mois, dont une première partie sera versée en juin et une seconde partie sera versée en décembre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel