À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement, tout en contribuant au développement commercial et à l'optimisation des performances. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des équipes et le pilotage des projets. Responsabilités * Assister le directeur ou la directrice dans la planification et l'exécution des stratégies opérationnelles * Superviser et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Participer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de vente * Gérer des projets variés, en veillant à respecter les délais et les budgets impartis * Analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés * Établir des relations solides avec les clients et partenaires afin d'assurer leur satisfaction Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et supervision de personnel * Compétences avérées en leadership, avec une capacité à inspirer et motiver les équipes * Expérience dans le développement commercial et la vente, avec une approche orientée résultats * Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel