POSTE : Coordinateur de Contrat IT - Digital Workplace H/F DESCRIPTION : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Coordinateur de Contrat IT (H/F) pour accompagner le pilotage et le suivi d'un contrat stratégique Digital Workplace au sein d'un environnement international. Vous interviendrez dans un contexte transverse nécessitant une forte capacité de coordination, de communication et de suivi opérationnel auprès de multiples parties prenantes. Votre mission Assurer la coordination et le pilotage opérationnel des activités liées au contrat Digital Workplace, en garantissant la fluidité des échanges, le suivi des engagements et la visibilité auprès du management. Vos responsabilités - Coordonner les activités liées au contrat Digital Workplace. - Assurer le suivi opérationnel et le reporting auprès des managers et parties prenantes. - Faire l'interface entre les équipes métiers, techniques et les différents interlocuteurs du contrat. - Organiser et animer les comités, réunions de suivi et instances de pilotage. - Suivre les priorités, dépendances, risques et plans d'actions. - Produire les indicateurs de suivi et les reportings associés. - Assurer la consolidation et la diffusion de l'information auprès des équipes concernées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et modes de fonctionnement. #LI-JD1 - Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société PROFIL : Vous disposez d'une expérience en coordination, PMO ou pilotage de services IT - Expérience en environnement IT, infrastructure ou Digital Workplace. - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et activités en parallèle. - Expérience dans le suivi d'engagements, de contrats ou de prestations de services. Vous êtes à l'aise avec le pilotage et le reporting - Production de tableaux de bord, KPI et indicateurs d'avancement. - Suivi des risques, actions et décisions. - Capacité à synthétiser et communiquer efficacement auprès du management. Vous évoluez dans un contexte international - Anglais professionnel obligatoire. - Capacité à animer des réunions et produire des livrables en anglais. Votre posture fait la différence - Excellent relationnel et sens de la communication. - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques. - Esprit de synthèse et sens du service.