APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Chez APEF, faire sourire c'est un métier ! En lien direct avec le Responsable RH et le Dirigeant de l'entreprise, l'Assistant(e) RH est un maillon essentiel de notre service Ressources Humaines. Les misions que nous allons vous confier : - Vous aurez la charge du recrutement du sourcing à l'onboarding tout en respectant notre processus d'intégration. - participez aux job datings, maintenez et développez les relations du réseau professionnel - tableaux de bords RH liés au recrutement - mise en place et suivi des formations obligatoires - Gestion administrative du personnel : absences, Titres de séjour, mutuelle... - Gestion des visites médicales. - Conseil et accompagnement RH des managers - D'autres missions pourront être confiées... Vous: De formation minimum BTS, bac+2 Ressources Humaines Votre créativité et prise d'in initiative seront un atout pour les missions de recrutement. Maitrise des outils numériques, connaissance SIRH Gestion du stress, autonomie, organisation Bonne communication orale et écrite. Discrétion professionnelle Ce que nous offrons : CDI temps plein, mutuelle santé, CSE, Accord d'intéressement, prise en charge des frais liés aux déplacements professionnels. Rémunération selon profil. Notre processus de recrutement : Dans le cadre de la politique d'inclusion d'APEF et du groupe Oui Care, nous étudions toutes les candidatures. - Un premier entretien avec le Responsable RH - Une mise en situation professionnelle - Un Deuxième entretien avec le Dirigeant de l'entreprise - une immersion pour la découverte de l'entreprise - Selon le profil, un période d'accompagnement sera mise en place sur les missions de recrutement et d'intégration. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui offre un cadre propice au développement professionnel, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel