Référence CSP: O029250/424000575 La direction des systèmes d'information et des télécommunications est un service commun à la Ville de Brest et à Brest métropole. Depuis le 1er janvier 2019, la DSIT est mutualisée pour les villes de Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas. Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du centre technique municipal. Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des usagers internes et externes. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité. * Installer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles les différents composants de l'infrastructure : - SAN, baies de disques, serveurs, infrastructures de sauvegarde, Veeam Backup - Hyperviseur Vmware EXSi - Systèmes d'exploitation Windows Server et Linux Red Hat et Ubuntu Server - Active Directory, Exchange, gestion de parc SCCM, Sharepoint - SGBD Oracle, SQL Server, PosgreSQL, MySql - Monitoring Centreon / Nagios * Développer et mettre en ½uvre des automatisations de la chaîne de déploiement d'applications et d'infrastructure (bash, powershell, DSC, Puppet,Gitlab, intégration continue) * Anticiper le changement et favoriser l'industrialisation des processus IT * Vulgariser les concepts techniques auprès des autres équipes * Apporter son expertise et concevoir des architectures sécurisées pour nos déploiements de services applicatifs * Participer à l'intégration des logiciels et progiciels * Traiter des demandes de service et assurer un support technique de niveau 2 et 3 Poste basé à Direction des systèmes d'information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest Temps et horaires de travail * Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne) * 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement * Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois Avantages * Régime indemnitaire et prime annuelle * Aide financière à la mutuelle * Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, ...) * Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun * Forfait mobilité durable * Restaurant municipal * Accès à une offre de formation variée * Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire