Vous rejoindrez un bel établissement privé pluridisciplinaire MCO (Chirurgie, Dialyse, Médecine, Imagerie, Urgences mains) composé de 146 lits et parfaitement situé. Rattaché(e) à l'IDEC et la DSSI, vous interviendrez sur les services de Soins Non Programmés et Urgences Mains. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir physiquement le patient ; - Identifier les urgences ; - Organiser la prise en charge en relations avec les médecins et différents services de la clinique (imagerie, etc ...) ; - Réaliser des soins techniques et assister le médecin ; - Surveiller l'état de santé des patients et analyser les résultats d'examens médicaux ; - Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des patients et le consigner dans leur dossier médical ; - Préparer et installer un dispositif médico-technique ; - Désinfecter et décontaminer un équipement. CONTRAT ET HORAIRES : - Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, de jour 12h (9h-19h), à Paris (75017). - Roulement : Semaine A : Lundi/Mardi/Mercredi. Semaine B : Lundi/Jeudi/Vendredi/Samedi. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon profil, expérience, et dispositions de la conventions FHP. - Prime Ségur 1. - Prime Ségur 2. - Prime de service/technicité. - Prime de 13ème mois. - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées. - Mutuelle. - Self. - CSE. - Titre de transports pris en charge à 50%. - Possibilité de mobilité interne et d'évolution. - Parcours d'intégration sécurisé et de qualité (doublon/accompagnement durant les premières semaines, journée d'immersion, etc.). Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie (stages inclus) en milieu hospitalier. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Direction des Ressources humaines de l'établissement et/ou l'IDEC/DSSI.