Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran ! ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ? En tant qu'alternant.e au sein de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes : Participer à la préparation des campagnes annuelles de rémunération Participer à l'élaboration des bilans annuels des différents dispositifs de rémunération Participer à des études de rémunération, enquêtes et benchmark (externes et internes) Intervenir sur le domaine de l'épargne salaire : opérations d'épargne salariale, suivi des bénéficiaires Assurer le suivi des avantages sociaux : santé, prévoyance, retraite, logement. Participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication interne sur les politiques de rémunération et avantages sociaux Notre petit + VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? * Vous préparez un Master (Bac+4/5) en RH généraliste ou en rémunération et avantages sociaux * Vous avez idéalement une première expérience en rémunération ou en analyse de données RH * Vous avez une appétence et une aisance pour les chiffres, pour l'analyse et le sens du détail * Vous avez une maitrise avancée d'Excel (formules avancées, TCD.) et du pack office * Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse. * Vous avez le sens de la confidentialité ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !