Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) Nous cherchons pour l'un de nos clients, un(e) Juriste en droit social h/f pour accompagner l'équipe RH dans le cadre d'un remplacement temporaire. Mission d'un mois potentiellement renouvelable. Vos missions seront : -Préparer les négociations collectives : analyse juridique, rédaction de documents supports, veille juridique liée aux thématiques abordées. -Participer à un projet structurant de classification : appui juridique et opérationnel, benchmark. -Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel : ordre du jour, rédaction de documents préparatoires, contrôle respect cadre procédural -Analyser des situations sociales individuelles et/ou collectives : appui à l'équipe RH, recommandations juridiques, analyse de doc/rédaction... -Intervenir en appui à la gestion courante du SRH : contrats de travail, temps de travail, protection sociale, paie, disciplinaire, etc. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une licence en droit ? Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et d'organisation dans votre travail ? Alors n'attendez plus ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.