Nous recherchons un(e) Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre notre client (un grand groupe), située à Villeurbanne (69) pour une mission d'intérim de 8 mois ( à partir de juin 2025). Descriptif mission : Vous intégrez une équipe composée d'une responsable paie et cinq gestionnaires paie, vous serez en charge de: - La gestion de la paie de A à Z (150/170 paies). - La gestion des temps sur le logiciel IRIS: Vérification hebdomadaire de la complétude des pointages, relances en cas de pointages manquants ou erronés, la garantie de la validation des pointages à la date d'échéance. - L'administration du personnel : Enregistrement des dossiers d'embauche et mise à jour des dossiers en cours dans le coffre fort numérique (People Doc), la commande des tickets restaurants, la gestion des congés, de la maladie et de la prévoyance. établissement des documents de fin de contrats). - Participation à l'élaboration des reportings de données RH. Avantages: Rémunération attractive jusqu'à 36K€ sur 13 mois, en fonction de l'expérience. Durée travail: 37h Avantages : Titres-Restaurant (10,80€/jour) et prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun. Opportunité de travailler sur des projets de grande envergure dans un environnement innovant. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +3 en Paie, Administration du Personnel ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel. Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V). La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un plus, mais pas indispensable. La maîtrise de SAP souhaitée mais non exigée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles.