Technicien de Maintenance H/F 29 - Brest
Offre n° 5759035
Technicien de Maintenance H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Technicien de maintenance H/F CDI A proximité de Brest Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, notre client fabrique des produits de qualité et poursuit son développement à l'international. Fort d'un savoir-faire reconnu, il s'appuie sur des équipes engagées pour garantir performance et innovation. En tant que Technicien(ne) de Maintenance Énergie, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements du secteur énergie : chaudières biomasse et gaz, compresseurs d'air, installations de production de froid et récupération de chaleur, station d'épuration avec méthanisation. Vous intervenez sur les pannes, réalisez les diagnostics techniques, les réglages et participez à la mise en place de nouveaux équipements. Vous veillez au respect des procédures QHSE et renseignez les interventions dans l'outil GMAO. Issu(e) d'une formation Bac +2 en Maintenance industrielle ou Électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir. Horaires : journée évolutive en 2x8 + astreintes. Cabinet conseil recrutement Manpower BREST Anaëlle GOAS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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