POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : - Effectuer le sourcing sur le bassin d'emploi ; - Évaluer et recruter les candidats en entretien ; - Administrer le personnel intérimaire ; - Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ; - Assurer l'intégration des nouveaux intérimaires sur le site ; - Accompagner les salariés intérimaires tout au long de leur mission et les fidéliser ; - Coordonner les évolutions des salariés intérimaires au travers d'actions de formation ; - Développer un vivier de candidats correspondant aux besoins identifiés ; - Être l'interlocuteur dédié du client pour tous les aspects (administratifs, RH, organisationnels) ; - Établir et suivre les statistiques du client. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 1 à 3 ans dans le domaine du recrutement et de l'administration du personnel. Vous aimez le contact humain, possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ? Rejoignez-nous !