POSTE : Animateur Réseau - Paris - Démarrage Immédiat H/F DESCRIPTION : En tant qu'Animateur-trice de Réseau, vous serez le-la garant-e du concept et de l'application du savoir-faire de l'enseigne. Véritable interface entre le franchiseur et les franchisés, vos principales missions seront : - Animation des magasins : - Effectuer des visites régulières pour contrôler la conformité des produits et du concept, réaliser des audits commerciaux et/ou marketing. - Rédiger des rapports de visites incluant constats et recommandations, et proposer des plans d'action adaptés. - Suivi des franchisés : - Accompagner les franchisés dans l'évolution de leurs plans d'action. - Faciliter le dialogue, la circulation de l'information et les bonnes pratiques. - Pilotage des ouvertures de nouveaux magasins : - Suivre et conseiller les franchisés durant leur phase d'intégration. - Établir des plans d'implantation et superviser les travaux de mise aux normes en collaboration avec le chargé d'expansion. - Contrôler les maquettes de façades et la signalisation, en coordination avec la Direction de la communication. - Assurer le bon déroulement de l'ouverture et des campagnes de communication. Suivre les formations des franchisés et les innovations au sein des magasins. Informations pratiques : - Contrat : CDI, statut Cadre - Rémunération : 4 000 € à 5 000 € brut mensuel (selon profil) + intéressement et participation (de 2 à 3 mois de salaire) - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur, forfait repas - Localisation : Région Ile-de-France - Déplacements : En moyenne 2 nuits par semaine (qui peuvent être consécutives) - Démarrage : Dès que possible, période de formation de 3 mois. PROFIL : Vous avez évolué comme Responsable de Rayons Non-Alimentaire H/F, puis comme Responsable Commerce Non-Alimentaire H/F, ou Responsable d'Exploitation H/F, avant de devenir Directeur-trice de Magasin. Vos qualités incluent : - Écoute : Vous savez informer et assurer un retour efficace au franchiseur. - Dialogue et diplomatie : Vous recommandez et conseillez vos interlocuteur-trices avec tact. - Adaptabilité : Vous adaptez votre approche à chaque franchisé. - Analyse : Vous faites preuve d'une capacité d'analyse percutante.