POSTE : Développeur Java - Angular H/F DESCRIPTION : Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java/Angular répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 2 ans minimum en tant que Développeur(se) Java/Angular - Être disponible ASAP ou sous 1 mois (maximum) - Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java/Angular : Missions - Participer au développement et à la maintenance d'applications web (back-end Java / front-end Angular) - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités - Contribuer à l'analyse des besoins fonctionnels avec les équipes métier - Participer aux phases de conception technique et à la rédaction de la documentation - Corriger les anomalies et assurer le support technique de niveau 2/3 - Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, revues, rétrospectives) - Collaborer avec les équipes QA pour garantir la qualité des livrables - Assurer une veille technologique sur les évolutions Java/Angular Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI (contrat cadre) - Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances - Rem. 30k à 38K€ /an selon votre expérience - Localisation : Nice - Télétravail partiel - Langue de travail : Français (obligatoire) - Durée de mission : Très longue durée - Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova - Service formation pour accompagner le développement de vos compétences - Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) - Mutuelle familiale complète (Alan) - 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés - CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! - Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous - CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration. PROFIL : Compétences requises - Bonnes connaissances en Java (Java 8+) et du framework Spring / Spring Boot - Bonnes connaissances en Angular (v2+) et en JavaScript/TypeScript - Notions de HTML/CSS - Connaissance des architectures REST/API - Notions de bases de données relationnelles (SQL) - Connaissance des outils de versioning (Git) - Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires) - Connaissance des méthodologies Agile/Scrum appréciée - Première expérience en développement Java/Angular (stage, alternance ou premier poste) - Bon esprit d'équipe et bonne communication - Curiosité technique, autonomie et envie d'apprendre - Rigueur et sens de l'organisation Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.