Descriptif du poste:   Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail. Par délégation : - Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci. - Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élabore la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission.). - Contrôler le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports.) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants - Participer à l'animation du réseau partenarial - Garantir le suivi de la sécurité des enfants et des salariés. - Manager les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels) - Coordonner et contrôler la vie culturelle de la Maison d'enfants Avantages:  - Rémunération selon la CCN 66 - Mutuelle - 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT + 18 jours de congés trimestriels + 3 jours associatifs (fêtes juives) Profil recherché: - Expérience dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction. - Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée. - Formation de niveau 2/ Bac+3 minimum exigée (CAFERUIS.) Rigueur, organisation, prise de hauteur sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste   Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end