POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise reconnue du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée à Chambray-lès-Tours. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) expérimenté(e) et proactif(ve) pour bâtir les outils de pilotage, sécuriser les opérations et accompagner notre développement. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez une double responsabilité : la sécurité et la performance financière. Vos principales missions: Contrôle de Gestion : Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques au BTP (suivi de chantiers, marge brute, etc.). Reporting : Élaborer et analyser les tableaux de bord mensuels pour la Direction Générale. Budgétisation : Construire les budgets annuels et les révisions budgétaires, et suivre les écarts. Trésorerie : Gérer et optimiser les flux de trésorerie, négocier les lignes de financement et sécuriser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement). Supervision Comptable : Superviser et garantir la fiabilité et l'exhaustivité de la comptabilité générale, analytique et de la paie. Fiscalité : Assurer la veille légale, l'établissement et la validation des déclarations fiscales et sociales de la société. Audit et Juridique : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et organismes sociaux. Assurer la gestion administrative des contrats et litiges. Conditions du poste: Rémunération : Package salarial attractif, à négocier selon le profil et l'expérience. 45 000 EUR à 65 000 EUR Brut Annuel (hors primes/avantages), en fonction de l'expérience BTP et managériale. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, véhicule de fonction/déplacements , Participation/Intéressement #LI-AL1 Avantages selon grille entreprise PROFIL : Parlons de vous: Formation : Diplôme supérieur en Finance/Comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce option Finance, etc.). Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont une expérience significative dans le secteur du BTP ou dans un environnement PME en forte croissance. Compétences Techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales. Excellentes connaissances en Contrôle de Gestion et pilotage de la performance. Maîtrise d'un ERP spécifique au BTP est un atout majeur. Qualités Humaines : Esprit structurant et pédagogue : Capacité à formaliser et à transmettre des méthodes. Proactivité et autonomie : Nécessaires pour anticiper les besoins liés à la croissance. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Vous aimez travaillez en mode projet. Vous recherchez une entreprise en pleine croissance Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? alors envoyez nous votre CV !