POSTE : Conseiller Financier Épargne et Retraite - Ambert H/F DESCRIPTION : Votre quotidien est le suivant : - Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction - Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisées - Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect - Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise - Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite - Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser - Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale - Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques des clients - Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance - Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur une fonction commerciale ? - Vous avez impérativement travaillé dans le secteur de l'assurance ou de la finance ou de la banque ? - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? - Vous avez une aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe ? - Autonome, vous êtes à l'aise pour réseauter et développer votre portefeuille de clients ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voilà ce je vous propose : - Un contrat CDI au forfait jour - Un accompagnement terrain et une formation aux produits et outils spécifiques à l'entreprise - Un salaire annuel brut fixe autour de 38-42 KE - Des avantages divers : Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation - Un véhicule de service - De rejoindre une entreprise fidèle à son esprit mutualiste qui accorde de l'importance au bien être de ses clients-sociétaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 PROFIL :