Descriptif du poste: ���� Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job : En tant que Change Manager, vous serez amené.e à : * Piloter le processus de gestion des changements sur le SI * Vérifier la fiabilité, la pertinence et l'impact des demandes de changement * Assurer la planification, l'exécution, le suivi et la clôture des changements * Réaliser des analyses d'impact sur les personnes, les processus et les systèmes * Identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles * Contribuer aux décisions stratégiques liées à l'évolution du SI   Rémunération et avantages : * Salaire selon expérience : 42 000 à 50 000€ / an * Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé * Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) * 8.50 RTT en 2025 * Télétravail : 2 à 3 jours par semaine   ���� Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : * * Justine, notre ingénieure d'affaires, * Léa, notre chargée de recrutement, * Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, * Philippe, notre Service Delivery Manager, * Romain, notre directeur d'agence, * Gwenola, notre assistante de facturation, * Laure, notre assistante de gestion.   ⚡ Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez ! Profil recherché: ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous êtes expérimenté.e pour piloter et coordonner le processus de gestion des changements au sein de la DSI de notre client. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée. Vous avez : * Une bonne connaissance des processus ITIL (changements, incidents, demandes), * La maîtrise d'outils tels que JIRA, Git, * La compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des frameworks comme SAFe, * D'excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination.