Descriptif du poste: Ce que l'on vous propose : -Accompagner nos clients dans la définition des stratégies en allant de l'alignement entre la trajectoire métier et IT à l'accompagnement de ces transformations pour les utilisateurs finaux : compréhension des enjeux métiers, élaboration de cartographie de l'existant et de la cible (processus, données, flux, applications, technologies), définition de roadmap IT et d'architecture, mise en agilité de l'organisation, change management, etc. -Diriger les différentes phases de projets/programmes multi-towers : de l'avant-vente/réponses à appels d'offres - en collaboration avec les équipes de comptes, pilotage de la réponse, revues internes, etc - à la phase de cadrage jusqu'au pilotage des équipes d'accompagnement et d'implémentation de bout en bout. -Contribuer activement et significativement au développement business : assurer le renouvellement de nos contrats clés et le foisonnement de nouvelles opportunités, en partenariat avec nos équipes de comptes et grâce à votre réseau au sein de l'écosystème public. -Être en charge d'une partie du développement interne de l'entité : grâce à vos convictions et vos connaissances des acteurs du secteur, détecter et anticiper les futurs besoins clients et tirer parti des technologies émergentes (IA, Cloud, automatisation) et des tendances marché pour développer de nouvelles offres. Profil recherché: Pourquoi vous ?  Vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale au sein d'un leader du marché en France et à l'international en ayant un impact direct sur le développement du business, des offres et des collaborateurs sur mesure au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes doté.e d'une expertise avérée sur le Secteur Public (Santé, Social, Finance, Emploi, Armée etc.) : vous êtes reconnu.e comme un.e leader avec des compétences de haut niveau dans un ou plusieurs domaines métiers/IT (ERP/Solutions, digital, SI, etc) et intervenez sur des missions dans un rôle d'expertise, d'encadrement et sur le développement commercial/gestion de la relation client sur des sujets variés exclusivement dans ce secteur.  Vous disposez de compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets complexes de projets/programmes de transformation d'envergure, multi-acteurs voire multiculturels.  D'un point de vue soft-skills : Vous faites preuve d'un excellent relationnel allié à un leadership démontré vous permettant d'adresser des interlocuteurs de haut niveau au sein de l'organisation de nos clients. Vous disposez d'une grande agilité et d'intelligence organisationnelle afin de mobiliser un collectif dans un objectif commun au service de nos clients. Et surtout, orienté performance, développement des talents, innovation et création de valeur, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous sentez capables d'en être ambassadeur tant en interne qu'en externe.   Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (B2 minimum).