POSTE : Infirmier Adjoint H/F DESCRIPTION : Infirmier-ère Adjoint-e en Crèche (H/F) - Villepreux Secteur : Petite enfance Type de contrat : Temps plein (35H) Lieu : Villepreux (78) Rémunération : Selon profil et expérience (+ grille d'avantages globale) Le Poste & Votre Environnement de Travail Vous souhaitez combiner vos compétences infirmières avec des missions de coordination et de soutien à la direction ? Nous recrutons un-e Infirmier-ère Adjoint-e (H/F) pour notre crèche située à Villepreux. En binôme avec la direction de la structure, vous participez activement au bon fonctionnement global de la crèche, au suivi de la santé des enfants et à l'encadrement des équipes sur le terrain. Vos missions principales En collaboration directe avec la Direction, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Seconde de direction & Coordination Continuité de direction : Assurer la gestion opérationnelle et l'encadrement de la structure en l'absence de la direction. Vie d'équipe : Participer à l'animation des réunions, à l'accompagnement pédagogique et au soutien au quotidien des professionnels. 2. Référent-e Santé, Hygiène & Prévention Protocoles médicaux : Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de santé (PAI, gestion des traitements et urgences). Prévention & Formation : Sensibiliser les équipes aux gestes de premiers secours, à l'ergonomie, à la nutrition et à la prévention des maladies infantiles. Suivi médical : Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants et assurer le lien avec le médecin référent de la crèche. 3. Présence terrain & Relation familles Accompagnement quotidien : Participer aux soins, aux repas et aux activités d'éveil au sein des sections. Accueil & Écoute : Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des parents pour toutes les questions relatives à la santé, au bien-être et au développement de leur enfant. Profil recherché Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Expérience : Une expérience préalable en crèche, en pédiatrie ou en PMI est vivement appréciée. Une première approche du management ou de la coordination d'équipe est un plus. Qualités requises : Rigueur, leadership bienveillant, réactivité, excellent relationnel et sens poussé de l'organisation. Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste. Vos Avantages Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé Mutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 % Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement) 2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant Primes & Gratifications : Prime de naissance (350 € brut) Prime de cooptation Prime d'ancienneté Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE) Postuler Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours d'infirmier-ère en rejoignant notre équipe à Villepreux ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour échanger sur cette opportunité ! PROFIL : Diplome d'Etat IDE obligatoire Attestation d'honorabilité