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Responsable Ventilation Nucléaire H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 5762243
Responsable Ventilation Nucléaire H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
POSTE : Responsable Ventilation Nucléaire H/F DESCRIPTION : Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction Technique de l'Activité Clé en Main de la branche Industrie, Nucléaire et Défense, le Responsable Ventilation Nucléaire aura pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la conception, l'ingénierie et la mise en place de solutions de ventilation pour des projets nucléaires, que ce soit en tant que Maître d'Ouvrage (MOE) ou en mode clé en main. Il sera chargé de veiller à la conformité aux normes et réglementations en matière de sûreté nucléaire tout en assurant la qualité et la performance des solutions proposées. Les principales missions incluent : - Concevoir et développer des solutions de ventilation adaptées aux exigences spécifiques des projets nucléaires en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques. - Superviser et coordonner les activités de conception, de calcul et de dimensionnement des systèmes de ventilation pour garantir la qualité et la conformité aux normes en vigueur. - Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales en fournissant des recommandations et des estimations de coûts pour les projets de ventilation. - Piloter les équipes de conception et d'ingénierie impliquées dans les projets de ventilation en assurant un suivi régulier de l'avancement, du budget et des délais. - Assurer une veille technologique et réglementaire constante dans le domaine de la ventilation nucléaire en identifiant les nouvelles tendances, les innovations et les évolutions normatives. - Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes en matière de ventilation nucléaire. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail en proposant des actions correctives et préventives pour optimiser la performance et l'efficacité des solutions de ventilation. PROFIL : Profil et aptitudes requises : Diplômé en ingénierie en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent, avec une spécialisation en ventilation nucléaire, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la conception et l'ingénierie de systèmes de ventilation, de préférence dans le secteur nucléaire. - Compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sûreté nucléaire (ASN, INB, etc.) pour garantir la conformité des projets. - Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires tout en respectant les contraintes de coûts et de délais, est crucial pour assurer le succès des initiatives. - Développer d'excellentes compétences en communication, négociation et relation client, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et en réseau, est essentiel pour favoriser une collaboration harmonieuse et fructueuse. - Être capable de maîtriser les outils de CAO et les logiciels spécialisés en ventilation est indispensable pour garantir la qualité et l'efficacité des solutions techniques. Qualités personnelles : Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de sens de l'organisation, d'orientation vers la qualité et la satisfaction client sont des traits essentiels pour exceller dans ce poste exigeant. Langues : La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Déplacements : Être disponible pour des déplacements en France et en Europe (Clients, Fournisseurs) est une composante essentielle de la mobilité requise pour ce poste. Taux de déplacement : 30% France & Europe Rémunérations : Type de contrat : CDI Salaire : Entre 60,000 et 75,000 € Brut/An selon expérience Les avantages du groupe : Une organisation du travail flexible et épanouissante : incluant la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, et la liberté de choisir un temps partiel adapté à vos besoins. Une politique de partage des succès : avec un système d'intéressement et de participation avec abondement, la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise, une politique de rémunération sur 3 ans, ainsi que de nombreux avantages et réductions pour les activités grâce aux oeuvres sociales et un forfait mobilité durable. Des opportunités de développement professionnel et un soutien dans vos défis : grâce à une politique de formation individualisée, des parcours métiers personnalisés, la possibilité de mobilité interne et un accompagnement pour votre évolution de carriè
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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