Descriptif du poste: Description Missions : 1. Comptabilité et gestion financière : Assurer le lien administratif et financier avec l'expert-comptable.   Suivi budgétaire et analytique de chaque entité juridique du groupe.   Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.   Mise à jour des tableaux de bord financiers.   Organisation et archivage des documents comptables.       2. Ressources Humaines et Paie : Préparation et transmission des éléments variables de paie au prestataire dédié.   Gestion administrative des dossiers du personnel : contrats de travail, absences, congés, arrêts maladie.   Organisation et suivi des visites médicales, création et suivi des dossiers de formations.   Contribution à l'amélioration des processus RH.   Profil recherché: Qualités requises : Discrétion et confidentialité exemplaires.   Maîtrise d'Excel.   Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.   Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe.   Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.