Descriptif du poste: Rattaché au directeur de l'audit interne, vous menez à bien vos missions dans un environnement international et multiculturel afin d'optimiser les processus internes du groupe, dans un contexte de transformation. Vous avez ainsi pour principales missions de : - Réaliser des audits internes sur des sujets stratégiques tels que la conformité (RGPD, Loi Sapin II, CSRD...) et la sécurité des systèmes d'information - Conduire des missions variées : audits de contrôle interne, audits de processus, audits de fraude, de fusions/acquisitions, et de projets stratégiques - Participer à des missions ad hoc pour la Direction Générale Avec pour responsabilités : - L'encadrement d'une équipe (jusqu'à 3 auditeurs) et la gestion de la relation avec les audités - La préparation et la planification des missions d'audit : définition de l'approche, élaboration des programmes de travail et pilotage de la charge de l'équipe - La supervision des travaux et entretiens réalisés par l'équipe - La communication des résultats et des recommandations aux audités, et le suivi des actions mises en place - La présentation des résultats aux directions financières - La participation à la formation de l'équipe et à l'amélioration continue des outils d'audit Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en gestion, comptabilité, finance ou audit (école de commerce/ingénieur ou université), vous justifiez d'une première expérience d'au moins cinq années en audit interne/externe, finance, ou conseil en management/stratégie. Cette expérience aura été idéalement acquise en cabinet d'audit. Vous avez la connaissance des processus financiers, des réglementations (RGPD, Loi Sapin II) ainsi que des outils digitaux (Excel, Powerpoint, Power BI)De réelles compétences rédactionnelles sont également attendues. Un anglais courant est indispensable.