POSTE : Coordinateur Hses H/F DESCRIPTION : Dates de mission : 29/07/2026 au 19/12/2026 Lieu de la mission : Marcy l'Etoile Horaires : Journée Rémunération : 3775.88EUR brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Activités détaillées - Coordinateur HSE des bâtiments P et Pprim - Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre / - Est garant de l'application des méthodologies - Apporte un support opérationnel aux équipes de production (VMS, investigation HSE, définition des CAPA) - Identifie les opportunités d'amélioration dans l'application des règles HSES (instances de pilotage / coordination des relais HSE) - Participe aux instances HSES du site et des bâtiments avec le métier et anime les instances HSES auprès de l'APU du bâtiment ou des équipes de production - Assure le suivi des KPI mensuels (Energie, analyse de récurrence des PSI) et des CAPA et alerte en cas de points bloquants ou de retard - Pilote et réalise en coordination avec les Relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d'actions - Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur - Assure le déploiement de la formation et matrice HSE - Organise et participe au plan de prévention le cas échéant - Accompagne les équipes opérationnelles lors d'évènements HSE (AAA/ EPG) etc - Prépare et participe aux audits réglementaires HSE RTT, prime transport PROFIL : Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Bac +5 domaine de la Qualité HSE avec 5 ans d'expérience en industrie pharma idéalement mais ouvert également aux autres domaines s'il y a un lien avec le poste. L'alternance est acceptée dans les 5 années d'expérience requis (alternance de 2 ans minimum avec des missions terrain). Recherche d'une personne avec une appétence terrain. La personne recrutée sera amenée à avoir 2 managers différents car elle sera à cheval sur 2 bâtiments. C'est n'est pas un poste qui permet de télétravailler, le télétravail est accordé seulement à titre exceptionnel. La personne recrutée commencera à 8h30 afin de pouvoir accompagner les équipes qui sont en 2x8. C'est un poste avec du management fonctionnel. C'est un poste de leader terrain. Savoir-être : - Une personne capable de gérer les différents flux d'informations - Esprit d'équipe - Une personne ouverte, souriante