Technico Commercial France F/H - Commercial (H/F) 38 - APPRIEU
Offre n° 5763201
Technico Commercial France F/H - Commercial (H/F)
38 - APPRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Descriptif du poste: En bref : Technico-commercial H/F - CDI - Apprieu 38- 40 à 50 K€ - Technico-commercial, zone EST, vérins hydrauliques, prospection La division Sales & Marketing de notre bureau recherche pour son client, un des leaders européens de la conception, fabrication et distribution de composants hydrauliques, un Technico-commercial (H/F) sur Apprieu. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants - Aller à la conquête de nouveaux clients en proposant l'ensemble de la gamme - Trouver de nouveaux débouchés par la prospection dans de nouveaux secteurs d'activités - Participer à des salons - Etablir les devis et chiffrages des demandes entrantes et négocier les conditions commerciales - Assurer le reporting de vos actions commerciales au sein du CRM - Faire évoluer les offres et les produits grâce à vos remontées terrain et améliorer les processus de vente Profil recherché: BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions de Technico-commercial H/F, vous êtes issu de Bac+2 à Bac+5 en formation technique type mécanique ou hydraulique et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un profil commercial de type « chasseur », vous êtes dynamique, avec un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges et vous disposez d'une bonne fibre commerciale. Vous savez adapter votre approche en fonction des interlocuteurs (acheteurs, chefs d'entreprise, responsables d'atelier .). La maîtrise de l'anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l'export. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intéressement - Voiture de fonction - Environnement de travail stimulant et dynamique LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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