Cariste Zone Amont - Usine de Grigny - CDI H/F 91 - Grigny
Offre n° 5764043
Cariste Zone Amont - Usine de Grigny - CDI H/F
91 - Grigny - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
POSTE : Cariste Zone Amont - Usine de Grigny - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le cariste réalise les opérations d'approvisionnement des lignes de production, l'évacuation des produits finis de nos lignes, le stockage et déstockage des palettes, le chargement et déchargement des camions de produits finis, dans le respect des standards CCEP afin de garantir le taux de service client interne et externe. - Gestion de produits finis : - Evacuer les produits finis des lignes de production pour ne pas les arrêter - Décharger les produits finis provenant des autres sites - Déplacerles produitset lesstocker dans la travée communiquéeafin d'optimiser le stockage de l'entrepôt. - Stocker les produits finis en fonction des exigences de stockage connues (gerbage) en vue de maintenir la qualité des produits et de garantir leur disponibilité. - Chargement des camions : - Prélever les palettes de produits finis indiquées dans l'ordre de chargement, vérifier la commande et charger les camions selon le plan de chargement dans le respect des règles desécurité,qualité et de service clients. - Gestion des matières premières : - Effectuerl'approvisionnement des matières premières nécessaires aux lignes de productionen évitant les ruptures. - Inventaire et Normes d'entretien : - Participer au comptage du stock pour s'assurer que le stock physique et le stock comptabilisé dans nos systèmes d'information correspondent, en signalant tout écart. - Respecter lesnormes d'entretienCCEPpour s'assurer que la zone de travailet les chariots soientpropreset rangés. Faire remonter les dysfonctionnementsà sonmanager. - Réaliserl'entretien du matérielcariste(ex chariots élévateurs)conformémentaux standardsde CCEP. - Sécurité : - Respecter le port des protections individuelles, les gestes et postures. - Respecter les procédures et des règles de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement dans la manipulation des matériels et des produits. - Autres missions : - Partager les meilleures pratiques avec les collègues en vue d'améliorer le service clients, la qualité, la sécurité et l'environnement. - Répondreaux demandesduchef d'équipe afin de s'assurer que les performances d'équipe soient atteintes et le plan de chargement réalisé. - Passer et recevoir les consignes aux changements d'équipes avec ses homologues, coordinateurs cariste, chef d'équipe. Expériences requises : Expérience de cariste dans un environnement exigeant de1à 3ans minimum Compétences techniques requises : - Conduite de chariots, compréhensionet prise de connaissancedesstandards au poste - Compétences informatiques (utilisation de systèmes de mouvements d'entreposage, de préparation de commandes des clients). - Caces 1,2,3,4et5 requisselon les sites et la typologie des chariots. Compétences comportementales requises : - Organisation et rigueur - Communication - Collaboration - Orientation client - Apprentissage continu Informations supplémentaires Rythme de travail: Posté 3x8 A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : - Nous aimons les marques que nous embouteillons - Nous sommes une entreprise humaine - Nous grandissons ensemble - Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : 'Production de boissons rafraîchissantes');
Employeur
Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.
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