Intégré(e) aux équipes de Julien MALIDAN, Adjoint du service nettoyage, vous interviendrez dans un environnement de production industrielle moderne et performant. Vous avez pour mission d'organiser, superviser et participer au travail des agents de nettoyage, notamment en ce qui concerne les activités de la salle de lavage, le nettoyage des sols et la réalisation de chantiers spécifiques. Vos missions sont les suivantes : · Encadrer et animer votre équipe (nettoyage et plonge), · Assurer la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs (autonomie, etc...), · Piloter les indicateurs de performance, · Mettre en œuvre les plans de nettoyage et de désinfection des locaux et équipements, · Contrôler la conformité des résultats, proposer des améliorations en mettant en place des actions correctives, · Utiliser la GNAO (planifier, assurer un suivi.), · Gérer les stocks, achats de consommables et produits de nettoyage, · Veiller à la bonne gestion des déchets et à leur enlèvement par les prestataires. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa\_E Mélangez du leadership, de la proactivité et des capacités d'organisation et d'anticipation. Incorporez des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Parsemez avec au moins 3 ans d'expérience réussie sur une fonction managériale, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel. Ajoutez une formation minimale de niveau Bac+2, idéalement réalisée dans le domaine du nettoyage (ex : BTS Hygiène Propreté Environnement). Mixer avec une bonne aisance relationnelle, de la rigueur et une orientation amélioration continue, puis laissez reposer. Conditions proposées : Horaires en 3x8 du lundi au vendredi (ponctuellement travail de week-end). Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté, 13ème mois. Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous réaliserez un entretien vidéo différé, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien physique. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.