Acheteur Fournitures et Référentiel ERP H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 5764835
Acheteur Fournitures et Référentiel ERP H/F
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
POSTE : Acheteur Fournitures et Référentiel ERP H/F DESCRIPTION : Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Acheteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage des achats de fournitures : - Définir et déployer les stratégies achats sur les catégories de fournitures (consommables, équipements, matériels standards) - Recenser les besoins auprès des prescripteurs internes - Lancer et piloter les consultations fournisseurs (AO, consultations restreintes) - Analyser les offres et négocier les conditions commerciales (coûts, qualité, délais, conditions de paiement) - Participer à la sélection des fournisseurs et à la contractualisation - Gestion des référentiels achats dans l'ERP : - Administrer et maintenir la base articles (création, codification, mise à jour) - Gérer la base fournisseurs (création, qualification, suivi) - Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données achats Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des référentiels - Suivi et gestion des marchés : - Suivre l'exécution des contrats et gérer les relations fournisseurs - Piloter les révisions de prix annuelles - Gérer les litiges fournisseurs en coordination avec les équipes internes - Animer les réunions de suivi fournisseurs : - Performance et amélioration continue : - Suivre et analyser les KPI Achats (économies, taux de service, qualité) - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des coûts et des process - Participer aux projets d'amélioration des outils et processus achats - Proximité terrain et accompagnement : - Développer une relation étroite avec les équipes opérationnelles afin de comprendre leurs besoins - Apporter des solutions adaptées, efficaces et économiquement optimisées - Accompagner le changement et promouvoir les bonnes pratiques achats - Veille marché : - Assurer une veille sur les évolutions des produits, fournisseurs et tendances du marché des fournitures - Identifier des opportunités d'innovation et de rationalisation N/A PROFIL : Votre profil : Diplômé.e d'un Bac +3 à 5 avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. La maitrise des processus Achats : Consultation, AO, négociation, contractualisation ainsi qu'une expérience sur les achats récurrents et volumétriques (consommables, fournitures, matériel) sont requises afin de vous adapter au mieux à votre poste. Aussi, vous disposez d'une capacité à travailler sur la standardisation et la massification des achats. Une bonne maitrise ERP (SAP, Oracle, SageX3, IFS) et une sensibilité à la qualité des données (data quality) sont souhaitées. Rigoureux.se et volontaire, vous êtes structuré.e et méthodique et disposez d'une capacité à gérer à la fois de l'opérationnel (consultation) et de l'administratif structurant (Base ERP). Vous êtes également reconnu.e pour votre sens relationnel et votre assiduité. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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