POSTE : 30197 Assistant - Secretaire de Direction H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client EDF, ASSISTANT (E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du au 31/12/2026. Lieu de la mission: 93200 ST DENIS Taux horaire: 15.52 Voici vos missions : Au sein de l'Etat-Major de la Division de la Production nucléaire (DPN), l'entité AMPER (Appui aux Métiers et à la PERformance) assure le rôle de MOA Métier et SI dans une approche d'amélioration continue et de recherche de performance pour les Centrales Nucléaires de Production d'Electricité (CNPE). Le poste d'Assistant(e) fournit un appui à la structure. La mission s'exerce dans un contexte de fin de transformation rapprochant deux entités et consiste à appuyer les équipes sur des activités diverses (organisation, gestion administrative, accueil, suivi de dossiers, info/com interne). a mission permet à l'équipe d'être performante et centrée sur son coeur de métier. Les activités prises en charge par le poste relèvent des domaines suivants : Appui au pilotage, gouvernance, comitologie : -Traiter les demandes formalisées sur le Portail AUDE pour l'entité -Appuyer le Directeur dans la gestion de son agenda -Gérer les agendas et organiser les plannings de membres de l'EDM en lien avec la gouvernance interne et externe d'AMPER (individuel et collectifs), avec l'usage des BAL et du portail AUDE -Assurer l'interface entre les membres de l'EDM et leurs interlocuteurs (interne et externes) -Veiller à l'usage et complétion des évènements (réunions, instances, séminaires, maillages) dans les BAL AMPER-COORDO et BAL-AMPER-DEPLACEMENTS en lien avec les agents AMPER. Logistique, accès physiques et informatiques : -Gérer les accès - badges ponctuels des visiteurs et badges permanents des collaborateurs AMPER - en lien avec l'accueil de Cap Ampère (physique, téléphonique) et l'équipe PROTERTIA & équipe du Chef d'établissement -Gérer les habilitations informatiques et accès -Gérer le suivi des demandes de travaux informatiques et télécoms ainsi que le respect des délais -Assurer la continuité de service de l'assistance Support d'appui au management (vie de l'entité : administratif, communication, ) -Rédiger et mettre en forme les documents, comptes rendus, courriers, rapports, supports de communication et en assurer la diffusion aux parties prenantes -Elaborer ou améliorer des outils de suivi et tableaux de bord, au besoin -Gérer l'information (mise à jour des listes de diffusions, classements, accès espaces SharePoint) -Relayer et assurer la transmission des informations utiles ou nécessaires aux autres membres du collectif et/ou la direction -Gérer des activités déléguées : appui aux projets dans la gestion du budget/achat (réceptions), gestion RH, contrôle interne, -Traiter et s'occuper de la gestion administrative du courrier entrant et sortant (en étant en alerte en cas d'échéance de réponse) -Gérer la documentation en respectant le processus documentaire de la DPN (ECM, courriers confidentiels) -Organiser des réunions et/ou évènement de relations publiques (séminaires, manifestations) de bout en bout (lieu, planification, budget/commande/réception, enquête satisfaction,) -Organiser et assurer la logistique des déplacements des directeurs et/ou délégués -Réaliser les commandes de prestations et/ou de matériel/fournitures tout en vérifiant la conformité des livraisons et des réceptions Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétences spécifiques -Une formation Bac +2 type BTS Assistant(e) de gestion / Assistant(e) de direction / Support à l'action managériale. -3 à 5 ans d'expérience en assistanat ou gestion administrative. -Une expérience dans un environnement industriel, public, ou dans une entité multi-intervenants. -Une autonomie rapide grâce à une bonne compréhension d'environnements complexes. COMPETENCES ET MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ET COLLABORATIFS EDF -Maîtrise de la planification et coordination administrative : gestion des agendas, invitations Teams, consolidation de documents et de tableurs de suivi -Gestion des flux administratifs internes : demandes de rôles, prolongation droits/accès, suivi rôles et habilitations (SESAME, VPN, messagerie) -Aisance avec les outils collaboratifs EDF : Teams, SharePoint, OneNote, Outlook, VO/VEOL. -Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, prestataires, alternants, RH, métiers). -Confidentialité et rigueur, compte tenu des données RH manipulées (entretiens, parcours, habilitations). SAVOIR ETRE -Disponibilité, assiduité, ponctualité -Esprit d'équipe, sens du service -Efficacité, Rigueur et rapidité -Adaptabilité et gestion des priorités ; Capacité à gérer l'urgence (activité fortuite, remédiation, remplacement, ) Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rému...