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Gestionnaire de Formation - Alternance H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 5765793
Gestionnaire de Formation - Alternance H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Formation - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions principales : Gestion des actions de formation : - Identifier les besoins en formation des collaborateurs en lien avec les managers. - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation annuel. - Organiser et coordonner les sessions de formation (interne et externe). - Sélectionner et évaluer les prestataires de formation. Suivi administratif : - Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, contrats, factures). - Garantir le suivi budgétaire de la formation. - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance en matière de formation. Accompagnement et conseil : - Conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. - Accompagner les managers dans la définition des besoins et des objectifs de formation. - Promouvoir la culture de la formation au sein de l'entreprise. Évaluation et reporting : - Évaluer l'efficacité des formations mises en place. - Réaliser un reporting régulier sur les actions de formation auprès de la direction. - Proposer des améliorations pour optimiser le dispositif de formation. Profil recherché : - Compétences techniques : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciels de gestion de formation). - Connaissance des dispositifs de formation (CPF, Plan de développement des compétences, etc.). - Compétences personnelles : - Très bonnes capacités organisationnelles et de gestion des priorités. - Sens de l'écoute et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. - Proactivité et esprit d'initiative. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
One Business School
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