Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME dynamique du secteur de l'industrie, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Vous rejoindrez une structure à taille humaine où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées. Directement rattaché(e) au DRH, vous serez la clé de voûte de l'administration du personnel. => Vos tâches Principales (Paie & ADP) - Production de la Paie : -Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires). - Établir les bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les cotisations sociales. - Assurer le suivi et le contrôle des congés payés et des RTT. => Administration du Personnel (ADP) : - Gérer le cycle de vie du salarié (DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, soldes de tout compte). - Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité, accidents du travail. - Répondre aux questions des salariés sur la paie et l'ADP. => Veille Sociale : - Garantir l'application de la législation sociale et de la convention collective => En support du DRH, vous participerez ponctuellement aux activités de recrutement : - Pré-sélection des CV et qualifications téléphoniques. - Planification des entretiens. - Rédaction et publication des annonces (surtout pour les profils non-cadres ou techniques)