Type de contrat : CDI - Statut Employé Expériences : Bac +3 type BUT GEA, première expérience réussie en assistanat, appétence comptable et RH, maîtrise des outils bureautiques, connaissances SAP appréciées. Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages : * Un dispositif de mobilité qui est au c�"ur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne ! * Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs * La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 * Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite. * La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais. * Horaires variables, RTT, compte épargne temps * Une intégration sur mesure Votre environnement de travail En tant qu'Assistant Métier, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Développement des Talents et de la Marque Employeur, sur le site de Roubaix. Vos missions Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où rigueur, sens du service client et proactivité sont valorisés ? Voici les missions qui vous attendent Vous prenez en charge l'ensemble des missions de soutien administratif et budgétaire liées à l'activité du Département et contribuez à la performance de ses équipes. Vous êtes amené à interagir avec l'ensemble des collaborateurs de la DRH, avec les autres Directions de l'entreprise et des prestataires externes. Plus précisément vous : * Contribuez au suivi de l'activité en assurant un reporting au management (tableaux de bords, budgets, statistiques.) * Fournissez un soutien administratif aux divers services auxquels vous êtes rattaché selon leurs besoins. * Traitez les factures du département et assurer le suivi budgétaire * Gérez les agendas et préparer les réunions * Participez à l'organisation d'évènements internes * Diffusez des informations RH auprès des salariés * Apportez un support logistique au site de Roubaix Du fait de vos actions vous contribuez à la qualité du service RH et à la satisfaction des clients internes.