POSTE : Chargé Développement Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous contribuez à accompagner les équipes RH et les managers en participant au déploiement des actions et projets liés à la formation, au recrutement, à la mobilité et au développement des compétences. Vos missions sont de : - Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement RH en cohérence avec la Politique Ressources Humaines de l'entreprise ; - Participer au déploiement des processus et des outils RH liés à la formation, au recrutement, à la mobilité et à la gestion des parcours professionnels ; - Etablir et partager les reportings et indicateurs associés de votre périmètre et proposer des améliorations après en avoir fait l'analyse ; - Participer à la mise en place de plan d'actions et projets de développement RH ; - Contribuer aux actions de communication interne et externe ; - Veiller au respect des processus internes et aux politiques de l'entreprise ; - Accompagner et conseiller les managers sur les sujets liés au développement des compétences ; - Piloter la relation avec les prestataires externes et rechercher les meilleures solutions en termes de qualité, coût et performance ; - Garantir l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise dans votre domaine d'intervention. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines est souhaité ; - Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée ; - Vous maitrisez les outils bureautiques ; - Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversale ; - Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et rigoureux. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Type de contrat : CDI Prise de poste : septembre 2026 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :