POSTE : Responsable Technique et Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans un contexte d'exigence accrue en matière de sécurité, de qualité hôtelière et de performance des infrastructures, l'Institut MGEN de La Verrière recrute son/sa futur(e) Responsable Technique, Maintenance et Sécurité. Véritable pilier opérationnel, vous êtes le chef d'orchestre du service technique. Vous impulsez une dynamique proactive, structurez les activités et garantissez un environnement sécurisé et fonctionnel pour les patients comme pour les professionnels. Vos missions principales Management et pilotage des équipes Encadrer, animer et fédérer une équipe technique pluridisciplinaire ainsi que l'équipe de sécurité incendie Organiser le travail (planning, astreintes, continuité de service) Développer les compétences des équipes (formations, habilitations, SSIAP) Piloter la réinternalisation progressive de certaines activités Sécurité incendie et sûreté Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie (ERP, registre de sécurité, commissions) Superviser les dispositifs de sûreté et piloter les prestataires externes (gardiennage, contrôle d'accès) Définir et faire appliquer les consignes de sécurité Gestion technique et maintenance Assurer la sécurité et la conformité des installations et bâtiments Définir la stratégie de maintenance (interne / sous-traitance) Suivre et contrôler les prestataires techniques (CVC, ascenseurs, etc.) Veiller au respect des obligations réglementaires Gestion administrative et pilotage de la performance Exploiter la GMAO et suivre les indicateurs de performance Piloter les budgets techniques et sécurité Collaborer avec les achats (devis, approvisionnement, stocks) Vos missions transverses Intervenir en appui sur des problématiques techniques complexes Gérer les situations de crise (incident technique majeur, sécurité, Plan Blanc) Être l'interlocuteur privilégié des équipes et instances sur les sujets techniques et sécuritaires PROFIL : Formation & expérience Bac +2 / Bac +3 en maintenance (BTS, BUT) avec solide expérience terrain Expérience confirmée en management d'équipe technique Expérience en environnement hospitalier ou médico-social fortement appréciée Compétences techniques SSIAP 3 requis (ou engagement à l'obtenir rapidement) Habilitations électriques : BC indispensable, BR recommandé Maîtrise de la GMAO, des outils informatiques et de la gestion budgétaire Expérience en pilotage de prestataires Savoir-être Leadership reconnu et capacité à fédérer Sang-froid et réactivité en situation de crise Vision organisationnelle et sens des priorités Excellentes capacités relationnelles et sens du service Conditions Statut cadre au forfait jours Participation possible aux astreintes en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Envie de relever ce défi et de donner du sens à votre expertise technique ? Postulez dès maintenant ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.