POSTE : Enseignant d'Activités Physiques et Sportives H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge globale des patients sur prescription médicale. Conception et mise en oeuvre des interventions Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles des patients Concevoir des programmes d'activités physiques adaptées (prévention, réadaptation, insertion) Planifier et organiser les séances dans le respect des règles de sécurité Adapter les activités aux besoins, pathologies et objectifs institutionnels Conduite et suivi des programmes Animer des séances d'activités physiques adaptées Évaluer les effets des interventions et ajuster les prises en charge Assurer la traçabilité des actions dans les dossiers patients Rédiger bilans et comptes rendus Travail en équipe et coordination Participer aux réunions pluridisciplinaires (rééducation, clinique, synthèse) Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecins, kinés, psychomotriciens, soignants) Contribuer aux projets de service et d'établissement Activités transversales Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail Contribuer à la formation des étudiants en APA Participer à des projets de recherche ou d'évaluation Votre environnement de travail Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de : Rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes) Personnel médical et paramédical Équipes éducatives et sociales PROFIL : Diplôme requis : Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé Connaissances en santé mentale et/ou gériatrie appréciées Maîtrise des méthodes d'évaluation et de planification en APA Compétences attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute Qualités personnelles Sens des responsabilités et éthique professionnelle Adaptabilité et autonomie Respect du secret professionnel Conditions de travail Contrat : CDI - Temps plein (1 ETP) Temps de travail : 35h/semaine (37h avec RTT) Horaires : du lundi au vendredi Convention collective : CCN FEHAP 51 Rémunération : selon profil et grille conventionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.