Développeur Nodejs - Reactjs H/F 57 - Metz
Offre n° 5766869
Développeur Nodejs - Reactjs H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
POSTE : Développeur Nodejs - Reactjs H/F DESCRIPTION : Le poste : Développeur NodeJs / ReactJS (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet dans le secteur du multimédia, basée à Metz (57), afin de participer au développement de nouvelles applications et à la migration du legacy vers la nouvelle stack. Vos missions : - Analyse et compréhension des besoins - Participation de la solution technique la mieux adaptée - Réalisation développement des applications - Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables - Analyse, suivi et correction d'anomalies - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle - Maintenance corrective et applicative des solutions Compétences techniques attendues : Langage de programmation : Javascript / Typescript - Côté back-end : NodeJs - Côté front-end : ReactJS Bases de données : SQL Méthodologie : Agile, Scrum Bonus : - Connaissance du langage GraphQL & PLSQL - Connaissance du langage Golang - Connaissance de Docker Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités ! PROFIL : Votre parcours : - Bac +5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique / développement logiciel - 1ère expérience (hors stages) en développement NodeJs et ReactJs Vos softs-skills : - Forte appétence pour les mathématiques et l'algorithmie - Autonome : vous savez prendre des initiatives et travailler de façon autonome, au sein d'une équipe - Minutieux : vous faites attention à la qualité du code et utilisez les bonnes pratiques de développement Télétravail : Pas de télétravail possible Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
STORK Groupe
Bienvenue chez STORK ! Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : ...
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