POSTE : Business Manager - Ingénieur d'Affaires IT H/F DESCRIPTION : Proxiad est une société de conseil IT (1 300 collaborateurs). Nous accompagnons des clients grands comptes (banque, assurance, industrie, retail). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil commercial autonome, orienté opportunités et développement de comptes. Des comptes clients déjà identifiés constituent un point de départ, mais l'enjeu du poste est bien d'élargir fortement le réseau de contacts, de réaliser un mapping complet du compte (métiers, IT, achats, décisionnaires) et de déployer tout le potentiel business afin de faire croître significativement le chiffre d'affaires. Un recruteur IT dédiée assure le sourcing et la qualification des profils. Une équipe ADV prend en charge l'ensemble des aspects contractuels et administratifs. Un directeur commercial est présent en appui ponctuel sur les sujets sensibles ou stratégiques. Missions : Développer et structurer un compte client existant Enrichir la base de contacts, cartographier les interlocuteurs clés et identifier les centres de décision Identifier, qualifier et générer de nouvelles opportunités de mission Construire et entretenir une relation client de qualité, sur le long terme Comprendre les enjeux métiers et IT afin de proposer des dispositifs adaptés Piloter le cycle commercial de bout en bout : détection du besoin, cadrage, négociation et closing Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement IT, en charge du sourcing des consultants Le poste est clairement orienté développement business et création d'opportunités. Le sourcing IT ainsi que la gestion administrative ne font pas partie du périmètre du poste. PROFIL : Expérience confirmée en tant que Business Manager, Ingénieur d'Affaires ou Commercial IT Excellent relationnel client et capacité à créer un réseau d'interlocuteurs Bonne connaissance des environnements ESN / Conseil / IT Capacité à développer un compte client en autonomie, de manière structurée et proactive Esprit entrepreneurial, orienté résultats et performance commerciale Conditions : Salaire fixe selon profil + variable déplafonné Environnement responsabilisant Structure à taille humaine adossée à un groupe solide de 1 300 collaborateurs Candidature et échanges confidentiels.