tâches :-        Gestion de la paie : collecte et saisie de l’ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte.-        Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable…-        Gestion administrative : acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte.-        Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (DSN).-        Suivi des tableaux de bords et reporting paie.-        Pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité