Directeur Délégué Transition Numérique et RSE des Entreprises H/F

Directeur Délégué Transition Numérique et RSE des Entreprises H/F 91 - Orsay

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Offre n° 5768582
Directeur Délégué Transition Numérique et RSE des Entreprises H/F

91 - Orsay - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

POSTE : Directeur Délégué Transition Numérique et RSE des Entreprises H/F DESCRIPTION : L'Agglomération Paris-Saclay recherche son nouveau Directeur délégué transition numérique et RSE des entreprises H/F pour rejoindre la Direction Attractivité et Développement Economique. A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Définition et pilotage stratégique : - Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et sociétale des entreprises - Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés - Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations - Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes et avec les conventions partenariales Accompagnement RSE des entreprises : - Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions - Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE - Identifier les secteurs d'activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des leviers d'adaptation - Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement - Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique et les projets structurants Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité) : - Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions - Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale - Identifier les secteurs d'activités économiques à risque et proposer des leviers d'adaptation - Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement - Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique et les projets structurants Suivi de l'implantation et du développement des Data Centers : - Mise en oeuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus - Élaboration et mise en oeuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire - Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs - Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs - Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique et les projets structurants Animation de l'écosystème, partenariats, représentation institutionnelle : - Animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces différentes problématiques Management et pilotage d'équipes pluridisciplinaires : - Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer - Pilotage d'AMO, prestataires, partenaire - Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée - Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport / forfait mobilité durable - Travail en bureau - Déplacements et représentations institutionnelles - Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (possible réunions en soirée) - Obligations de discrétion et de confidentialité PROFIL : Vous êtes expert-e sur les enjeux de transitions numérique, économiques, environnementales et sociétales ainsi qu'en innovation territoriale du fait de vos 10 ans d'expérience dans ces domaines. Par aileurs vous avez une bonne connaissance des politique publiques et de leurs enjeux et une maîtrise des enjeux socio-économiques du territoire. Vous êtes à l'aise dans : - La définition et le pilotage de stratégies publiques - La conduite de projets transversaux innovants et complexes - Le développement et l'animation d'écosystèmes partenariaux - La communication et la représentation institutionnelle - Le management d'équipes pluridisciplinaires - Le management du changement et des transitions Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Leadership - Créativité et force de propositions - Vision stratégique et esprit d'analyse - Autonomie, rigueur et fiabilité - Bonnes capacités relationnelles et diplomatie Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Paris Saclay Agglomération


A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et cent...

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