POSTE : Technicien Electricité H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité en CDI. Au sein de l'agence Le Havre, l'équipe technique, animée par son Responsable d'Unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Votre profil est évolutif : expert(e) en électricité aujourd'hui, vous développerez rapidement une double compétence pour devenir un(e) technicien(ne) pluridisciplinaire. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : - Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients : industriels, tertiaires, collectivités, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur la réglementation et référentiels en vigueur. - A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. - Nous vous formerons et vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres disciplines techniques, notamment l'inspection des équipements de Levage et de Machines. À terme, vous interviendrez sur un portefeuille de missions diversifié. Relation Clients : - Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations via le suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe). - Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! #LI-JB2 PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : - Vous avez une formation solide ou une première expérience réussie en électricité (maintenance, installation ou contrôle). - Vous êtes curieux(se) techniquement, autonome, et vous avez le souhait d'élargir votre champ d'action vers de nouveaux domaines réglementaires comme le levage et les machines. - Votre sens du contact client et votre rigueur feront la différence. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer au niveau départemental. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !